TwoGateで働くということ
TwoGateは、エンターテインメント業界に世界標準のインフラを構築するソフトウェア企業です。プログラマを中心とした組織で、技術と創造性を武器に、ファンとアーティストをつなぐ体験を再定義しています。
社員の約70%がエンジニア。技術選定はもちろん、組織設計やプロダクト戦略までエンジニアが裁量を持って動ける環境です。ファンとアーティストの間にある「もどかしさ」を技術の力、経験の力で解消し、未来の心地よい体験をつくるというミッションのもと、共に未来を創る仲間を募集しています。
キャリア採用
現在募集中のポジションです。ご経験・スキルに応じて、最適なポジションをご案内します。コードを書くだけでなく、技術選定から組織設計まで裁量を持って推進できる環境です。
Forward Deployed Engineer
Ex-CTO、VPoE、テックリード経験者を募集しています。あなたのリーダーシップで、強いエンジニアリング組織を牽引してください。
- プロダクト開発のリード
- 技術戦略の策定と実行、アーキテクチャ設計とコードレビュー
- プロジェクトチームのマネジメントと育成
想定: Ex-CTO / VPoE / テックリード経験者
Leaders in Operations
エンターテインメント領域のコンテンツ運用・現場運用の質を高めるリーダー候補を募集しています。ダイバーシティ推進の一環として、オペレーション部門における女性リーダーの登用を積極的に進めています。
- コンテンツ運用・現場運用の品質マネジメント
- 運用フローの設計と改善、チームビルディング
想定: 5年以上の現場経験を持つエキスパート
Next Gen Engineers（高専出身者採用）
幼い頃から技術に触れ、プログラミングを自己表現の手段としてきた高専出身者に特化した採用枠です。即戦力となりうるポテンシャルを正当に評価します。
- 最新技術スタックでのプロダクト開発
- メンター制度による最短距離での成長支援
想定: 高専出身者（新卒・第二新卒不問）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月・条件変更なし） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京オフィス（フルリモート・ハイブリッド勤務可） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 給与 | 経験・スキルを考慮のうえ決定（年俸制・昇給年1回） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、書籍購入補助、カンファレンス参加費補助、開発機材支給、他多数 |
GitHubアカウントやポートフォリオ、技術ブログなど、あなたの技術への向き合い方が分かるものを添えてご応募ください。カジュアル面談からのスタートも歓迎です。
インターン採用
社員の約60%がインターン出身。実際のプロダクト開発に携わりながら、エンジニアとしての基礎を築けます。経験豊富なエンジニアがメンターとしてサポートし、コードレビューを通じて実践的なスキルが身につきます。
プログラム一覧
ハッカソン型の短期集中プログラムから、プロダクト開発に継続参加する長期プログラムまで。学業と両立できる形を選べます。
| プログラム | 対象 | 期間 | 形式 | 報酬 |
|---|---|---|---|---|
| TwoGate Dev Camp | 高専生 | 数日間（年1回開催） | ハッカソン型・チーム開発 | 交通費・宿泊費支給 |
| Dev Training（短期） | 高専生・大学生 | 春・夏・冬休み期間 | プロダクト開発に参加 | 有給 |
| Dev Training（長期） | 高専生・大学生 | 週2〜3日〜・常時受付 | プロダクト開発に参加 | 有給 |
選考フロー
- エントリーWebフォームからご応募ください。
- 書類選考経験・スキルを確認します。
- 面談オンラインで実施します。
- インターン開始開始日を調整します。